企業研究はまず転職条件から。

ども、わかしょうです。


企業の情報を集める前にまずやることがあります。

それは、

転職条件を決めること】です。

ただ、まだ転職活動を進める上で

中心軸をイメージできていない場合は先にそっちをやったほうがいいです。

http://30daitensyoku.com/2019/02/20/%E8%BB%A2%E8%81%B7%E6%B4%BB%E5%8B%95%E3%81%A7%E4%B8%80%E7%95%AA%E6%9C%80%E5%88%9D%E3%81%AB%E5%A7%8B%E3%82%81%E3%82%8B%E3%81%93%E3%81%A8%E3%81%A8%E3%81%AF%EF%BC%9F/

転職条件に◯◯◯◯をつける。

転職条件と言ってもたくさんの条件があります。

ザッと挙げてみますね。

  • 仕事内容
  • 給与体系
  • 雇用形態
  • 休日数
  • 残業時間
  • 社風(働いている人はどんな人たちか)
  • 会社の将来性
  • 従業員数や年齢
  • 中途採用人数の多少
  • 会社の方針
  • 評価制度
  • 福利厚生
  • ライフワークバランス(フレックス勤務など)
  • 離職率が低いかどうか
  • 資格取得支援制度の有無
  • 未経験or経験採用
  • ベンチャーか大企業か
  • 職種(営業職・人事職・経理職など)
  • 業種(製造業・小売業・通信業)


さて、この中でまず最初に

【これは欲しいと思う条件】

を決めましょう!

最初は条件を多くとってもいいです。
ノートやメモを用意して、上の条件からいくつか条件のリストを抜き出して、

リストの横に、理想的な条件を書いていきます。

そして重要な順に優先順位をつけていきましょう。


その条件を元に転職先の情報を集めていきましょう!

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